职位描述
      1.根据医院发展战略，结合本部门实际情况，制定部门发展规划及任期内的工作和实施细则；
      2.组织、领导部门员工完成各种超声诊疗工作，确保超声检查结果准确、及时；
      3.全面负责本部门医疗质量，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故；
      4.负责本学科建设和人才培养工作，促进学科发展和人员成长；
      5.责本部门内部人员管理工作按照定岗定编的原则，合理设置部门结构，合理配置人员；
      6.负责部门内外沟通和协调。负责本部门医疗设备、人员、技术等的科内、外协调；