1、全日制本科及以上学历，急诊科5-10年工作经验；
2、副主任医师及以上职称，有较强的科室管理能力，有一定的统筹管理能力;
3、组织协调能力强，有较强的沟通表达能力；
4、认同企业文化及管理模式，专业、务实、正派，有职业道德。