1.儿牙临床接诊
2. 医疗质量安全及学科建设
3. 招聘带教
（1）新医生面试
（2）涉及到新医生的临床技术考核：
（3）有意向医生的联络
（4）新医生实习带教
4. 评估与成长
（1）协助老医生制订成长计划
（2）诊所内医生能力的鉴定和评估
5. 行政工作
（1）参与医疗管理委员会决策
（2）器械耗材药品的采购决定和沟通
（3）与门诊医生定期1on1
任职资格：
1. 口腔医学相关专业研究生以上学历，主治医师。
2. 8年以上口腔科工作经验，三级甲等或高端私家医院工作经验优先。
3. 熟悉口腔专业知识理论，较系统的掌握儿童口腔疾病的诊疗知识。
4. 熟悉诊断学、医学影像学、实验室检查等相关专业知识技术。
5. 有较好的协作能力，能协调门诊各职能岗位，一同完成患者服务。
6. 具备一定的行为管理能力，能与家长和小朋友进行有效的沟通。
7. 具有良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力。
8. 强烈的进取心和责任心，喜欢小朋友。