岗位职责：
1、建立护理人员技能和服务素养训练、评估和再培训体系。
2、依据国际医疗标准，构建覆盖日常生活护理的护理工作体系。
3、设计实施国际医疗部护理人员日常工作表现评价体系，含护理技能和服务品质。
4、针对高端医疗特色专科（老年、妇产、儿科、骨科、消化内科等)，组织护理团队开展专
科护理能力建设，制定并实施中长期规划。
5、督导护理人员日常工作表现，及时反馈并提高。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，护理相关专业优先；
2、综合医院 8 年及以上岗位相关经验；
3、英语读写熟练者优先。