一、招聘要求
1、年龄要求：取得初级及以下职称年龄不超过35周岁，取得中级职称年龄可放宽至45周岁以下，取得高级职称年龄可放宽至50周岁以下;
2、学历：全日制本科或以上；
3、学位：学士或以上；
4、需具有相关专业初级或以上职称；
5、初级职称者需具有住院医师规范化规培合格证书优先；
6、临床医学、儿科学、儿科学硕士（专业硕士）、内科学、内科学硕士（专业硕士）
二、薪酬福利
1、具有市场竞争力的薪酬，医生人均薪酬20-28万，护士人均薪酬15-18万；
2、享入集体户，员工宿舍/人才公寓待遇；
3、购买五险一金，享受带薪年假；
4、享受科研绩效奖励；
5、额外享受伙食补贴、工会慰问、年终奖金、培训进修等。
◎ 人才补贴
1、获得“双证”（“医师执业证书”和“住院医师规范化培训合格证书”）的初级医师、具有硕士研究生以上学历的护理人员可享受10万人才补贴；
2、急诊科、重症医学科、儿科、麻醉手术科、眼科、超声医学、病理科或心血管介入医师、消化内镜医师等特定情况下认定为急需紧缺学科专业医师，可享受10-20万人才补贴。其中，中级职称及以下人员可享受10-13万补贴；副高级职称人员可享受12-18万补贴；正高级职称人员可享受20万补贴。
3、符合区市级人才认定条件的,可享受区市级人才补贴。