一、招聘要求
1、需具有相关专业副高或以上职称；
2、需具有三级医院工作经历；
3、硕士研究生优先；
4、年龄要求45周岁及以下；
5、专业要求：临床医学、中医学类、中医学、中西医结合类、中西医结合。
二、薪酬福利
1、具有市场竞争力的薪酬，医生人均薪酬20-28万，护士人均薪酬15-18万；
2、享入集体户，员工宿舍/人才公寓待遇；
3、购买五险一金，享受带薪年假；
4、享受科研绩效奖励；
5、额外享受伙食补贴、工会慰问、年终奖金、培训进修等。
◎ 人才补贴
1、获得“双证”（“医师执业证书”和“住院医师规范化培训合格证书”）的初级医师、具有硕士研究生以上学历的护理人员可享受10万人才补贴；
2、急诊科、重症医学科、儿科、麻醉手术科、眼科、超声医学、病理科或心血管介入医师、消化内镜医师等特定情况下认定为急需紧缺学科专业医师，可享受10-20万人才补贴。其中，中级职称及以下人员可享受10-13万补贴；副高级职称人员可享受12-18万补贴；正高级职称人员可享受20万补贴。
3、符合区市级人才认定条件的,可享受区市级人才补贴。