工作职责：
1、承担医院药房的业务指导，业务培训等工作；
2、负责对新进员工的岗位职责和操作规程培训，进行业务学习，定期进行业务考核，提高自身业务水平要求；
3、严格执行，药师管理制度立足于高校服务质量改进服务态度，提高工作效率；
4、指导药品管理和调剂工作，并严格执行法规，指导、安排、参加科室药品管理和药品调剂工作，严格执行《药品管理法》，《处方管理办法》等法律规定；
5、监督检查制度落实情况，劳动纪律，服务质量，服务态度。咨询及安全措施的执行情况；
6、制定本部门工作计划并合理安排工作，明确岗位职责，根据实际情况合理灵活排班，减少出现病人排长队现象；
7、检查药品管理制度执行情况，落实检查麻醉药品，精神药品和毒性药品管理制度执行情况；
8、管理药品质量，并做好药品领用计划，加强药品质量管理，防止药品过期变质，做好药品领用计划，防治药品供应断货或药品积压造成损失。
任职资格：
1、学历要求：大专以上学历，药学相关专业；
2、经验要求：10年以上药房工作经验，5年以上药房管理工作，有二甲及以上医院工作经验者优先；
3、职称要求：中级及以上职称。