一、在院长领导下，负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作<br /> 二、领导全科认真完成年度目标和工作任务，确定医师值班、会诊、出诊、定时<br /> 查房，组织对重危、疑难病例讨论，妇产科疾病的诊断治疗，参加危重病人的抢<br /> 救。<br /> 三、负责制定本科工作计划，并组织实施，督促各项规章制度的贯彻落实，按期<br /> 总结汇报工作。<br /> 四、负责加强对全科人员的职业道德教育，改善服务态度，提高医疗质量，检查<br /> 督促全科人员严格医疗技术操作常规，防止差错事故的发生。<br /> 五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，提高医<br /> 疗质量。<br /> 六、负责组织对本科人员的业务训练和技术考核，提出职称晋升、奖惩建议。妥<br /> 善安排进修、<br /> 实习人员的培训工作，<br /> 组织并担任临床教学和帮助基层保健机构医<br /> 务人员提高医疗技术水平。<br /> 七、积极完成院领导交给的其他工作任务。<br /> <br /> 任职资格要求：<br /> 1、副主任医师以上职称，能变更注册。<br /> 2、具有二甲医院以上妇产科临床管理经验优先。<br /> 3、能熟练掌握妇科和产科常见疾病及疑难重症处理，可操作宫腹腔镜。<br /> 4、有较强的沟通能力和风险把控能力。 <br />