2024.08.16
根据医院的发展需求,现公开招聘编外工作人员4名,具体要求如下:
一、招聘基本条件:
(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;
(二)具有良好的品行,学风端正,无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。无任何违法违纪受处分记录;
(三)具有团队精神,有良好的沟通能力;
(四)学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向;
(五)岗位所需的专业或技能条件;
(六)身体健康,能胜任工作岗位需求。
二、招聘岗位
序号 | 部门 | 人数 | 岗位 | 学历学位 | 专业方向 | 其他要求 |
1 | 仙葫普通外科 | 1 | 医师 | 博士研究生 | 1.具有一定科研水平,主持省级以上科研课题,主持国家级课题优先考虑。 2.具有执业医师资格,获聘医疗专业正高级专业技术职务。 3.有三级甲等医院工作经历。 4.在本学科领域具有一定的学术影响和较高的知名度,了解、熟悉普通外科疾病的研究和诊治新进展;有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路;认同并致力于开展中西医结合治疗的综合诊疗模式。 5.具备较强的领导和协调能力;既往无重大医疗差错及纠纷;有较丰富的管理经验或担任过科室管理职务者优先。 6.身心健康,年龄为50周岁及以下,特别优秀者可放宽至55周岁,能胜任岗位工作要求。 | |
2 | 仙葫脑病科 | 1 | 医师 | 博士研究生 | 内科学(神经内科、神经介入方向)、中医内科学(脑病方向)。 | 1.具有一定科研水平,主持省级以上科研课题,主持国家级课题优先考虑。 2.具有执业医师资格,获聘医疗专业正高级专业技术职务。 3.有三级甲等医院工作经历。 4.在本学科领域具有一定的学术影响和较高的知名度,了解、熟悉神经内科疾病的研究和诊治新进展;有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路;认同并致力于开展中西医结合治疗的综合诊疗模式。 5.具备较强的领导和协调能力;既往无重大医疗差错及纠纷;有较丰富的管理经验或担任过科室管理职务者优先。 6.身心健康,年龄为50周岁及以下,特别优秀者可放宽至55周岁,能胜任岗位工作要求。 |
3 | 仙葫血透室 | 2 | 护理 | 本科及以上 | 护理学 | 35周岁以下,有三级医院血透室专科工作经验,有血液透析专科护士资质或专科进修经历者条件可适当放宽。 |
三、择优条件
根据我院《医学院校硕士毕业生择优录(聘)用的规定(2023年修订版)》(院字[2023]131号)文件精神,2019年1月1日之后毕业的医学类院校硕士研究生(国家双一流大学硕士毕业生除外)必须具备相应的条件方可报名:
(一)中医类院校(具备以下5项条件之一):
1.国家级奖励:国家奖学金获得者。
2.省级奖励:政府奖学金、省级优秀毕业生、年度优秀研究生、优秀研究生干部获得者。
3.校级奖励:校长奖学金、一等学业奖学金获得者。
4.其他荣誉:省级及以上的优秀党员、团员、团干、十大杰出青年、青年五四奖章等荣誉称号获得者。
5.参加各类国际性、全国性和省级比赛:个人项目为名次前3名的获得者;集体项目为上场参赛且获一等奖及以上荣誉的获得者。
(二)西医类院校(具备以下3项条件之一)
1.英语水平:全国大学英语六级合格者(成绩≥425分)。
2.发表论文:以第一作者在《中文核心期刊要目总览》(北京大学出版社)的核心期刊或SCI期刊上发表论文1篇。
3.奖励:校级二等学业奖学金及以上奖励获得者。
以上荣誉奖项的获得均为硕士研究生阶段。请在简历投递时附上相关获奖证明材料。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
报名采取个人信息采集和电子邮件投递相结合的方式(二者缺一不可),每人只能投递一个岗位,不能同时投递两个及以上岗位。
(1)个人信息采集表:扫描下列二维码,在线填写。
(2)电子邮件投递:
①《广西中医药大学第一附属医院2024年人才招聘报名登记表》(附件1)、《广西中医药大学第一附属医院2024年人才招聘报名汇总表》(附件2)。附件1面试时需双面打印出来并手写签名。
②个人简历,简历需包含个人信息、身份证、毕业证、学位证、执业证、从业资格证、职称证、英语等级证书、荣誉奖项证书等扫描件(请将以上扫描件放在同一个word文档)。
以上材料汇总压缩后统一命名为“应聘科室+岗位+姓名”发送到邮箱:gzyrlzyb@163.com。
如所学专业不在岗位需求条件中,但与岗位所要求的条件相近或类同,可电话联系确认是否具备报名资格。
2.报名时间
即日起至2024年8月23日止。
(二)资格审查
由医院人力资源部对应聘人员的报名材料进行审查,通过审查的人员医院将会以电话、短信等形式通知进行笔试或面试。未通过审查的人员医院不再另行通知。
(三)笔试
1.临床医师、技师、药师等岗位将进行“三基”考试。由医务部组织考试,笔试合格分数线为60分。
2.护理岗位将进行笔试和技能操作考试,由护理部组织考试,笔试内容为护理“三基”知识,笔试合格分数线为60分,技能操作考试合格分数线为90分。
3.博士或正高职称人员无需参加笔试,直接进入面试。
4.笔试不指定教材。笔试均采取闭卷形式,时间为60分钟,成绩采取100分制评分。
(四)面试
面试分为初试和复试两个阶段,初试通过人员方可进入复试,复试结束医院将按照一定比例择优选取应聘人员进入技能考核环节。
(五)技能考核
技能考核由医院用人科室具体组织实施,主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、岗位业务能力、工作实绩及岗位匹配度等。根据应聘招录的实际情况,技能考核可以以差额方式进行。
(六)确定拟聘用人员
根据用人科室的考核意见,经医院领导班子集体研究后择优确定拟聘用人选。
(七)入职体检
由人力资源部组织拟聘用人员进行体检,体检不合格者取消聘用资格,医院将按照招聘流程重新确定递补人员。
(八)公示
招聘录用结果将在医院官网进行公示,为期7天。
(九)聘用
对公示无异议的人员,医院将与其签订劳动合同,并约定试用期限。试用期满前考核不合格的,解除劳动合同。
五、福利待遇:
(一)专技岗工资标准参照国家及广西事业单位现行标准,奖励性绩效按医院绩效方案执行。
(二)医院职工依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、公积金、工会福利等福利。
(三)博士待遇按照我院《广西中医药大学第一附属医院高层次人才引进与管理办法(2024年修订)》(院字[2024]74号)执行。相关条件及待遇详见附件3,具体可电话咨询。
六、特别注意事项:
(一)超过报名截止时间投递的简历,均视为无效报名。报名材料不符合格式要求,或报名材料不齐全的,均视为资格审查不合格,不予受理。应聘人员应对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责,如有伪造、涂改、隐瞒、欺骗等行为的,我院将取消其应聘资格。
(二)应聘者应保证所留联系方式正确、畅通,如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。
(三)如应聘者在招聘过程中未按医院要求参加笔试、面试、考核、体检,以及逾期未办理相关手续的,视为自动放弃应聘资格。
(四)如在招聘过程中出现违规行为,医院有权取消其应聘资格。
(五)本次招聘坚持择优录取原则,为保证人才招录质量和岗位匹配度,如某岗位无合适人选,该岗位可能空缺。
人力资源部联系电话:0771-5827423
广西中医药大学第一附属医院
2024年8月15日
原公告链接以上招聘信息仅转载,具体招聘流程详见公告