工作城市:西安市
职称要求:不限
性别要求:不限
企业性质:民营
专业要求:不限
工作经验:不限
招聘人数:1
学历要求:本科
职位类型:护理部主任
职位描述
任职资格:
1、年龄40-50岁之间;
2、本科及以上学历;护理学专业。硕士优先考虑;
3、在三级综合医院从事临床工作或护理管理工作15年以上,具备较强的管理能力;
4、具有中、大型医院筹建或扩建工作经历者优先考虑;
5、护理实践能力强、具有较强的护理临床、教学、科研意识,有很强的医院服务、流程优化、质量安全、成本管控等意识,有极强的感染预防及控制能力;
6、有较强的沟通协调能力及应对突发事件的处理能力。熟悉办公软件的操作;
7、高级职称;
8、工作态度认真、谨慎,心理承受能力强;责任意识强,积极进取;顾全大局,有爱心,敢于担当。
主要职责:
1、在医院筹建项目总经理的领导下,负责医院筹建所涉及护理及医院感染控制工作;是医院护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对总经理负责;
2、负责组织制定护理部中、长期发展规划、(季)度计划,批准后组织实施与协调,定期督导、适时调整;
3、负责制定护理人员招聘、培训总体规划,督导、协调落实;参与护理人员薪酬体系设计方案的论证工作;
4、负责组织护理人员参与医院建设功能平面工艺布局、医疗流程优化的调研、论证、审核确认工作;
5、负责组织护理人员参与手术室、消毒供应室、ICU、静脉配置中心等净化科室的特装工艺、流程优化等设计方案的调研、论证、确认等工作;
6、负责组织护理人员参与物流传输系统设计方案的调研、论证、产品选型等工作;
7、负责组织护理人员参与医院运营所需仪器、耗材、布草、办公家具、药品等涉及选型、基数设定等护理配合工作;
8、负责参与审核护理对外交流、合作洽谈等相关护理工作;
9、负责组织护理人员编写医院筹建期及运营期《护理工作规章制度》及《医院感染控制规章制度》;
10、指导医院开业前各层级新护士、实习护生、进修生入院前护理教育培训工作;
11、负责组织医院开业试运营相关护理单元验收等相关工作;
12、负责完成上级交办的其它工作。