1、招聘条件：
本科及以上学历，执业医师及以上职称已完成三年规范化培训者优先，年龄不超过40岁。研究生及以上学历、三级以上综合医院工作经验者优先。
2、工作能力要求：
（1）具有敬业、奉献、团队合作精神，重视科室文化建设。
（2））沟通能力和执行力强，重视医疗质量和患者安全。
3、待遇：
（1）、工资：按医院人力资源核定的工资标准。
（2）、奖金：①、享受月绩效工资。
②、年终绩效工资。
（3）、补贴、津贴：车贴、高温补贴、学科带头人津贴；
（4）、其他待遇：
①、享受带薪年休假，探亲假，双休，节假日加班费等待遇；
②、协助解决住房问题，提供集体宿舍、过渡性低租套房或租房补贴；
③、尽力协助解决子女入学问题、配偶安置等问题；