副主任医师以上职称；具有一定的临床教学、科研、创新能力，有一定的学科发展经验和管理能力；掌握专科疑难疾病的诊治与关键医疗技术；身心健康，有较强的事业心、责任心，团队协作精神强，职业道德优良；有三级医院临床工作经验者优先。
学科带头人福利待遇：
【1】年薪不低于15-20万元（如在自己的专业领域专业水平有一定的权威，且具有丰富临床实战经验，其待遇可再面议）；
【2】享有各项社会保险、带薪年休假等福利待遇；
【3】医院根据所引进学科带头人的具体条件，安排其工作和任职并为其开展业务提供设备、人员等支持；
【4】配偶为本科及以上学历者，凡所学专业在本院有相应工作岗位的，可优先解决在本院就业;
【5】医院协助办理本人、配偶户口及孩子入学等问题。
社保缴纳基数为：应发工资，公积金缴纳比率为12%。