1、招聘人数2名，引进1名学科带头人。
2、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
3、积极参加继续教育活动，努力提高业务水平医学。
4、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况。
5、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。
6、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保证病人得到有效的救治。