1、招聘条件：本科及以上学历，完成住院医师规范化培训或中级职称，研究生及以上学历、三级综合医院工作经验者优先。年龄40周岁以下。
2、工作能力要求：
（1）具有敬业、奉献、团队合作精神，重视科室文化建设；
（2）沟通能力和执行力强，重视医疗质量和患者安全。
3、待遇：
（1）、工资：按医院人力资源核定的工资标准。
（2）、奖金：①、享受月绩效工资。②、年终绩效工资。
（3）、补贴、津贴：车贴、高温补贴、学科带头人津贴；
（4）、五险、公积金、年金；
（5）、其他待遇：
①、享受带薪年休假，探亲假，双休，节假日加班费等待遇；
②、协助解决住房问题，提供集体宿舍；
③、尽力协助解决子女入学问题、配偶安置等问题；