职责描述：
1、用药合理性，对临床诊断；
2、发现处方存在用药不适宜时，有责任告知处方医师，请其确认或重新开具处方。当发现严重不合理用药或用药错误时，有责任拒绝接收处方，及时告知医师，并做好相应记录，按规定逐级上报；
3、遵循“先进先用，先拆先用，近期先用”原则，准确调配药品，按规定正确书写药袋或粘贴标签，并签字确认；
4、核对发药和用药交待时，有责任向患者或其家属交待药品用法用量及注意事项等，并正确回答有关用药问题，必要时提供书面材料，加强特殊人群的用药指导；
5、按照本院退药有关规定办理退药事宜；
6、按照特殊药品管理相关法律法规做好特殊管理药品的交接班工作，以及处方整理、保管、移交工作，并做好相关记录；
7、严格执行医院药品拆零分装管理制度和操作规程及质量控制；
8、协助部门负责人，做好进修实习生的带教工作及各项台账记录工作。
任职要求：
教育程度:大学本科
工作经历:
1. 5年以上三级综合医院工作背景；
2. 主管以上职称，并持有相关专业从业资格证；
3. 硕士研究生优先。
所需专业:药学
其他要求:无
语言要求:无