岗位职责：
1、负责培训新入职员工，使其尽快胜任护理工作
2、负责观察全院老人病情变化及日常生活情况处理
3、负责养老院护理管理工作。拟订全院护理工作全年和季度计划，经院长审批后的实施。检查护理工作质量，定期检查、考核、评价和总结;
4、负责拟订和组织修改全院护理及各级护理人员的岗位职责，并严格督促检查执行
5、负责组织护理人员业务学习和技术培训，定期进行业务技术考核
6、负责查房、收集、反馈老人及家属建议及意见
7、负责完成临时交待的工作
岗位要求：
1、爱岗敬业，热爱老年事业，身体健康，服从领导，有强烈的责任心。
2、从事养老院临床护理工作3年以上
3、具有较强的组织协调、执行能力，熟悉养老院管理模式、服务流程、质量控制等；
4、能够带团队，具备培训员工能力。能与老人及家属沟通。