岗位职责：
1、制定营销策略、市场策略、产品定价策略。
2、负责体检业务运营管理，制订并执行体检营销规划及工作计划，做好监督、检查、指导、总结，归集有效业务关系。
3、负责体检业务市场开拓，提升体检营销运营成效，达到体检销售业务指标，提高体检销售总体效益。
4、负责管理销售团队，包括培训和激励销售人员，建立健全营销管理制度。
5、负责合作伙伴的日常管理，包括谈判、合同签署、重点客户的建立、保持与客户的良好合作关系。
6、根据公司不断发展的需要，负责提升团队成员销售技巧、构建高效敬业、凝聚力、销售力强的组织氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，大型医疗健康背景行业从业人员优先，具有10年及以上管理经验；
2、有较强的商务谈判、沟通领导能力及出色的人际交往和团队建设能力，事业心强；
3、具备较强的规划统筹、目标拆解能力、确保业绩成果的交付。