一、岗位职责
1、在分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、根据医院的功能任务及工作目标，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
4、领导本科人员，完成门诊、住院患者的诊治工作。
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊，组织临床病例讨论。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
8、确定医师轮换、值班、会诊。
9、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。
二、任职要求
1、大学本科以上学历、中医主治医师以上职称
2、有5年以上住院部工作经验，2年以上门诊工作经验，2年以上科室/部门管理经验。
3、精通中医理论，一直从事中医诊治工作，有皮肤病诊疗经验者优先。
4、有丰富的临床经验，能熟练运用中医理、法、方、药进行辩证论治，解决本专业的疑难、危、重症。
5、有较强的沟通能力和患者维护意识，工作认真负责，细心、耐心。