职位描述
      1.
      
      根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本
      
      科具
      
      
      
      体工作计划，组织实施、检查与总结。
      
      
      
      2.
      
      督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操
      
      作规程，加强护理安全管理。
      
      
      
      3.
      
      检查、指导护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充
      
      分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
      
      
      
      4.
      
      负责护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、护理常
      
      
      
      规、
      
      
      
      
      
      
      技术操作流程、护理质量标准和健康宣教内容。
      
      
      
      5.
      
      督促检查护理人员严格执行消毒
      
      
      
      隔离及无菌操作技术。
      
      
      
      6.
      
      掌握护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习
      
      
      
      情况，增强凝聚力，提高工作效率。
      
      
      
      7.
      
      合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减
      
      少易耗
      
      
      
      材料的浪费，降低成本，提高效益。
      
      
      
      8.
      
      为患者提供整洁、安静、舒适、安全的就医环境，
      
      
      
      督促检查卫
      
      生员工作，并向主管部门反馈。
      
      
      
      9
      
      、教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。
      
      
      
      业务职责
      
      
      
      1.
      
      掌握护士的工作情况，参加并知道本科室危重、抢救。
      
      
      
      2
      
      。对发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
      
      
      
      3.
      
      指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。
      
      
      
      4.
      
      加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。
      
      
      
      教研职责
      
      
      
      1.
      
      组织护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与
      
      
      
      继续教育计划。
      
      
      
      2.
      
      组织技术操作考核、
      
      业务考试，
      
      提高护理人员理论水平和技能。
      
      
      
      3.
      
      审报科内护士进修、参加学术活动。
      
      
      
      4.
      
      总结经验，撰写学术论文。
      
      
      
      
      
      (
      
      三
      
      )
      
      工作关系
      
      
      
      岗
      
      位
      
      工
      
      作
      
      
      
      关
      
      
      
      部
      
      关系
      
      
      
      监督带教
      
      
      
      主管护师
      
      
      
      请示上报
      
      
      
      科主任、护理部主任
      
      
      
      外部关系
      
      
      
      各业务科室及相关的职能科室
      
      
      
      三、任职资格
      
      
      
      (
      
      一
      
      )
      
      基本要求
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      年龄要求
      
      
      
      50
      
      岁以下
      
      
      
      教育要求
      
      
      
      学历要求：大专或以上学历
      
      
      
      专业要求：护理专业
      
      
      
      从业资格
      
      
      
      要求
      
      
      
      执业资格：执业护士，并获主管护师职称
      
      
      
      工作经验：具备三年
      
      以上的主管护师工作经验和一定的管理