1、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
2、协助做好医院药事管理委员会的日常工作。
3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
4、组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他药政法规和医院管理规章制度，负责制定和组织实施本科业务建设规划和工作计划，经常检查督促，按期总结汇报。
5、负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种，经院领导批准后组织实施。
6、负责督促本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期组织检查‘‘毒、麻、精”和贵重药品的使用、管理工作，确保用药安全，严防差错事故。
7、在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
8、负责科室的考勤和假期审批。安排本科人员、进修、轮转的工作。
9、负责本科医德医风建设并组织全科人员的业务训练和技术考核，提出升、降、调、奖、惩的意见。
10、组织、保证日常药品供应，经常深入临床了解用药需要，组织人员参加重大抢救工作。
11、组织、领导药品调配、制剂和药品检验工作，指导复杂的药剂调配和制剂，解决复杂、疑难技术问题。
13、定期组织全科进行业务学习、继续教育和人才培养工作，并在日常工作和教学中起模范作用。
14、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。本科新进人员的培训、带教工作。
15、完成上级领导交办的其他工作。