岗位职责：
1.主持眼科科室工作，推进科室医疗、教学、学科建设和管理工作
2.创新医疗、教学和人才培养模式，深化医教研融合，提升医疗质量和学科建设水平与影响力。
3.加强科室人才队伍建设工作，引进培育高层次人才，打造高水平特色医疗、提升综合诊疗及服务水平。
任职要求：
（一）基本条件
应聘者除了必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的六项基本条件外，还应当具备以下资格条件：
1.遵守宪法和法律，热爱医疗卫生和教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业奉献精神，为人正派，作风严谨，品德优良；有较强的组织协调能力和沟通能力，团结意识强，勇于开拓创新。
2.熟悉医疗卫生工作和高等教育规律，有较好的行政管理经验，具备较强的组织管理和协调能力，具有先进学术视野和引领本学科专业发展的创新思维，医德医风良好，在本学科专业领域取得区内外同行公认的学术成就。
3.具有正常履行职责的身体条件，能够胜任岗位工作，年龄一般不超过50周岁。在学术界及相关领域有特别突出成就或影响力者，可适当放宽年龄限制。
（二）学科专业、学历及职称要求
1.硕士研究生学历及以上；
2.眼科副高级专业技术职称及以上；
3.具有三级医院或大型二级医院至少10年工作经验；
4.具有眼科科室管理经验。