岗位职责：
1.在分管院长的领导下，负责心内科的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。
2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院制度及政策的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。
4.制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。
5. 负责心内科门诊、值班、体检的工作安排，定期主持召开科务会议。
6.在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订心内科学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。
7.领导科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
8.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，关注医疗安全等。
9.维护和谐的医患关系，及时发现并处理解决医患矛盾。
10.按规定及要求参加医院组织的各类有关会议、活动，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
11.完成院领导指派的其他工作任务。
职位要求：
1、心内科或相关专业，本科及以上学历，副高及以上职称；
2、10年以上三级医院心内科工作经验，具备心内科管理工作经验；
3、具有一定英文交流能力，有较高的专业技术水平及业务能力；
4、有较强的领导能力，组织管理能力，协调能力，具备良好的医患沟通能力;