职位描述：<br /> 1. 产前产后的护理；在生育时执行分娩；通过手术和保守的治疗方法治疗女性生殖系统的疾病与损伤。准备和检查病例并通过面谈获得数据。检查患者，并确定所需的X线检查和临床实验室测试。解释测试结果并评估检查结果。规定产前产后的护理，包括饮食和药物治疗。指示护士在术前术后的护理程序，如镇定剂的使用，处方饮食，和患者手术区的准备工作。适用于外科手术与麻醉妇产科手术。负责管理和规定抗生素，药物保守治疗措施，止血敷料。治疗患有手术休克，术后出血和其他病发症的病人；<br /> 2.与妇产科 医生，助产士和部门主任合作进行部门内质量改进活动；<br /> 3.制定部门预算与现有流程相符同时规定部门的日常工作进度；<br /> 4.积极参与病人投诉，并且以一个裁判的角色审查每一个同行评议；<br /> 5.定期会见妇产科首席医疗官；<br /> 6.与设备管理人员紧密合作确保实践模式满足和符合中国监管部门的要求；<br /> 7.与设施管理人员紧密合作，确保相关的员工在监管环境中了解事态发展，包括计划和现有法规；<br /> 8.培养一个有力的科室主任助理，这个助理需要与妇产科的战略思考，计划和进度保持一致；<br /> 9.定期与当地医院的OB首席医疗官保持联系；<br /> 10.在质量改进方面，促进产科和新生儿科的协同作用；<br /> <br /> 任职资格：<br /> 1.委员会/董事会认证的或与之同等的中国的妇产科医师执业证。<br /> 2.正规医学院的博士学位或与之同等的学历。<br /> 3.在医院接受和完成了妇产科住院医师的培训<br /> 4.至少有十年的临床经验<br /> <br /> 职位推荐亮点：国际化，多元化，设备先进，多学科资深团队合作<br /> <br /> 【薪资福利】<br /> 本院为员工提供良好的薪资待遇和极具魅力的福利制度：<br /> 1.基础工资<br /> 2.年终奖金<br /> 3.基于工作成绩的年度工资增长<br /> <br /> 【魅力福利】<br /> 1. 政府退休金<br /> 2. 政府医疗保险<br /> 3. 住房基金<br /> 4. 失业保险<br /> 5. 工伤补助<br /> 6. 补充性商业医疗保险<br /> 7. 员工健康福利<br /> 8. 第一年就可以享受每年20天年假<br /> <br /> 为医生找舞台，为企业寻将才。职位精选，服务专业。好伯乐永远追求千里马与好工作的完美结合！不比不知道，一比吓一跳。高薪/低强度/大平台/新设备 本职位的魅力信息多不胜举，机不可失，详情请填写求职信息后快速咨询我们的人才顾问！<br /> <br /> JIZHAOFUKE/JIZHAOCHANKE1701<br />